27/09/2010

AGCO incentiva integração e recebe prêmio de RH

Sistema de comunicação interna aproximou colaboradores das diversas unidades do grupo na América do Sul
Mais uma vez a AGCO é reconhecida pela excelência em gestão de pessoas. Controladora das marcas Challenger, Massey Ferguson e Valtra no Brasil, a empresa conquistou pela quarta vez o prêmio Top Ser Humano, da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH). O case premiado este ano, o Sistema AGCO de Comunicação Interna, possibilitou a integração entre os colaboradores em suas diversas unidades, cinco brasileiras e uma argentina. “Com o programa conseguimos diminuir as diferenças de culturas entre as unidades, propiciando um ambiente de trabalho mais saudável e eficiente. O programa desenvolvido provocou mudanças não só de processos, mas também de pensamentos, expectativas e sentimentos dos colaboradores”, diz Marília Maya, diretora de recursos humanos da AGCO América do Sul. O Sistema AGCO de Comunicação Interna contou com o auxílio de uma consultoria em comunicação interna e endomarketing da agência HappyHouseBrasil e envolveu colaboradores de todos os níveis hierárquicos, nas diferentes unidades. Hoje a AGCO é reconhecida como uma companhia que fala diretamente com seus colaboradores, que se preocupa com o bem-estar dos mesmos, informando-os antecipadamente dos acontecimentos através de canais de comunicação altamente eficazes. Os bons resultados alcançados são mais uma vez reconhecidos com este importante prêmio. Realizado desde 1993, o TOP Ser Humano é uma das premiações mais cobiçadas do país na área de Recursos Humanos. Tem o objetivo de reconhecer as empresas e profissionais que apresentavam as melhores práticas na área de gestão de pessoas, valorizando o ser humano como diferencial estratégico para o crescimento das pessoas e das empresas. A AGCO recebe a premiação em cerimônia a ser realizada em 19 de outubro, em Porto Alegre (RS).